作者：橄欖喬安

有句話說：上帝並沒有應許天空常藍。年前有一段時間，不管是在教會中的服侍還是在職場，我總遇到各種問題，沒來由的不順利。我和父母的關係也不是很好。我一直禱告尋求，卻好像怎麼都沒有轉機。現在我明白，這就是我要從中學習的歷程。

而我一個同事的堂妹，新聞系剛畢業，因為煤氣中毒，好不容易醒來後，智力似孩子一樣，且喪失生活能力。這也是她的歷程。

約翰•班揚的《天路歷程》描述了基督徒和他的妻子（女基督徒）及孩子走天路的歷程。

今天，我們也是這樣。每個人都走在生命的路上。有的在起點，有的已到終點，還有的人在途中。我們在不同的路上走著，處在不同的階段，也許有起初的熱情跟隨，也許正經歷困難，也許要面對世界的誘惑。或剛強、或熱心、或軟弱、或等待被重新挑旺。我們也面對著不同的人，有同路人，也有陌路人；有走在身旁的人，也有在前、在後的人。在旁邊的人，或許心靈相通，但也可能是阻撓者；在前、在後的人，或遇上或不能遇上。

我們走在不同的路程當中，遇到的人也在不同的路程當中。也許，我們在開始的時候遇到領路人，在剛強的時候遇到軟弱的人，在軟弱的時候遇到同樣軟弱的人…但是不管怎樣，我們都不會錯失信心被挑旺的機會。

所以，在這條跟隨耶穌的路上：
我們感恩——主給我們行走天路的機會；
我們依靠——緊緊靠主，任何時候決不單靠自己；
我們相信——即使懷抱有時，失落有時，上帝未曾撇下，也未曾丟棄；
我們相顧——肢體互相扶持，不管對方的生命處在哪個階段，或剛強，或軟弱，我們都在基督裡；或此時，或彼時，耶穌永是我們的主，是我們隨時的幫助。

「因為我深信無論是死，是生，是天使，是掌權的，是有能的，是現在的事，是將來的事，是高處的，是低處的，是別的受造之物，都不能叫我們與上帝的愛隔絕；這愛是在我們的主基督耶穌裡的。」—羅馬書8章38-39節

(本文譯自透心糧簡體中文網站)

我非常同情那些每天去上班就像赴刑場一樣的人。有些工作就像這樣，但大部份的原因是來自於必須共事的人而非工作本身。「無論我們的情況有多糟，我們都必須以討上帝喜悅的方式來面對各種不公、壓力以及衝突。」

如果你處於一種很糟的工作環境下，你有兩種選擇：
（1）假如你因工作市場供需的問題而「卡」在目前的工作上，你必須在不好的環境中盡最大的努力。
（2）可以的話，另謀工作。

談到這裡，讓我們來看哥林多前書7章。保羅對處於第一世紀那種奴隸及主人制度下的人們說：「你是作奴隸蒙召的嗎？不要因此憂慮。若能以自由，就求自由更好。因為作奴僕蒙召於主的，就是主所釋放的人；作自由之人蒙召的，就是基督的奴僕。你們是重價買來的，不要作人的奴僕」（哥林多前書7章21-23節）。

保羅並非同情奴隸制度。事實上，他告訴奴隸們，若能以合法的手段求自由，就當去做。但是對他而言，不管是為奴或自由都不重要。重要的是個人與耶穌基督的關係。正如我們前面所論，聖經帶領我們到一個超越了直屬上司或董事會的層次。終究，我們所服事的是主。而且，無論我們的情況有多糟，我們都必須以討上帝喜悅方式來面對各種不公、壓力及衝突。

還有另一項選擇－到別處找工作。當然，離職、換別的工作，可能只是一個短暫的解決方式。我們可以因解決了問題而真正地跳脫出來；也可以從逃避一個問題換到另一個問題。無論如何，沒有一間公司是完美無缺的。所以，在辭職之前，仔細思考你想離開的理由。想一想這對你的家人、教會、社區生活、個人的廉潔以及與上帝關係的影響。

「在你離職之前，仔細思想這決定對你生活的每一部份有何影響。」

假如你正面臨找工作的問題，無論你是被解雇（不管什麼理由）或是你認為自己正處於「被奴役」的情況，那麼請看「尋求更好的出路」一文可能會幫助你想透所要面對的困難抉擇。

想一想！在你的態度及行為中有那些部份需要改進？有那些問題是可經由和同事或經理以愛心當面對談而改善的？那些問題是你無法控制的？為何在處理這些問題時，禱告顯得如此重要？

本文摘自探索叢書《樂在工作中－基督徒如何看待職業》一書內容。

你的工作最近為你帶來了什麼嗎？你投注了許多時間和精力在工作上，得到了什麼回報呢？沮喪、責任及壓力使你產生苦毒和絕望嗎？還是你因著這些困難而成了更好的員工、更像基督的人？

回顧過去跟隨基督的歲月，你應該可以看到成長以及結果實的明證。工作是否有助或有礙於這個過程呢？你在與工作有關的態度及行為上看到任何進步嗎？

我們當中有許多人將生活劃分成許多區塊，以至於我們看不到基督和我們的工作有何關連。但事實上有！上帝不只關心我們如何在教會、家庭或社區服事他，祂也希望參與我們工作的每一個部份。祂關心我們如何作買賣、怎麼對待顧客、如何回應上司、如何與人共事、如何處理公司的財產以及如何面對每天的小衝突和大危機。上帝很關心如何幫助我們在各種情況下成為更好的員工。

在提摩太後書2章15節，使徒保羅寫信給一位年輕的基督徒「你當竭力在上帝面前得蒙喜悅，作無愧的工人」。雖然這些真理是提摩太針對那些容易誤入歧途的人所做的教導，但同樣的原則也可以應用到所有的工作上。無不論我們從事什麼工作，都要力求卓越。

我們如何從工作中成長？
第一，我們需要將工作壓力視為使我們成長的機會。
雅各在新約聖經中一封簡短的書信上，所談到的試煉包括各式各樣的，甚至與工作相關的試煉。他說：「因為知道你們的信心經過試驗，就生忍耐。但忍耐也當成功，使你們成全完備，毫無缺欠」（雅各書1章3-4節）。假如我們面臨不知所措的情況，我們需要記住雅各所說的：「你們中間若有缺少智慧的，應當求那厚賜與眾人、也不斥責人的　神，主就必賜給他。」（雅各書1章5節）。

使徒保羅也同樣談到困境的價值。他在寫給羅馬信徒們的信中，就提到患難生忍耐、老練、盼望（羅馬書5章3-4節）。如此看來，工作上所面臨的問題反而成了我們可以做正確的事並因此而更敬虔的機會。

第二，我們需要明白，即使我們沒有得到我們認為應得的尊敬和待遇，主還是會報答那些為祂的緣故而忠心完成工作的人。（以弗所書6章5-8節；歌羅西書3章23-24節）「你們做主人的，要公公平平的待僕人，因為知道你們也有一位主在天上。」－歌羅西書4章1節

第三，我們必須謹記在心的是，不管僱主是好、是壞，我們都必須順服，才能討主的喜悅。彼得前書2章寫到：「你們作僕人的，凡事要存敬畏的心順服主人；不但順服那善良溫和的，就是那乖僻的也要順服。倘若人為叫良心對得住上帝，就忍受冤屈的苦楚，這是可喜愛的」（18-19節）。彼得在後面也提醒我們，要思想那最佳的典範：耶穌，祂未犯罪卻受苦並且默默地忍耐承受（21節）。

第四，我們要以善勝惡。羅馬書12章包含了這些教訓「不要以惡報惡；眾人以為美的事要留心去做。若是能行，總要盡力與眾人和睦。你不可為惡所勝，反要以善勝惡。」（17-18、21節）。

本文摘自探索叢書《樂在工作中－基督徒如何看待職業》一書內容。

當我們在尋求上帝的旨意時，我們需要停下腳步，找回屬靈的方向感。如果我們不停下來，可能就會迷失方向，最後我們所到的地方、面對的境況或關係，可能不是我們原本所想要的。

耶穌為引導門徒的生命方向、幫助他們脫離世上的網羅和試探，祂經常會喊：「停」、「停止議論」、「停止按外貌斷定是非」、「停止疑惑，總要信！」（約翰福音6章43節，7章24節，20章27節）要跟隨耶穌，我們時常需要反省自己，停止犯錯。因為當我們完全倚靠祂的引導，便能夠走在祂指明的正道上。

上帝啊，求祢鑒察我，知道我的心思；試煉我，知道我的意念，看在我裡面
有什麼惡行沒有，引導我走永生的道路。——詩篇139篇23-24節

作者：小當當Dannie

你有過因為失敗心情低落而不想去教會的經歷嗎？你曾經因為沮喪而埋怨上帝嗎？是的，我剛經歷了這一切。

我因為對於某件事情的結果不滿意，便很消沉。本來每週都快快樂樂地去教會的我，這週也不想去了。於是，我把原本要做的主日服侍也推掉。弟兄姐妹都勸我，我如果感到情緒不好，一定要去教會。直到周日早上，我才磨磨蹭蹭地起床去了教會。誰知道，我因為比較早到，就加入了之前推掉的服侍中，要把大家敬拜時坐的椅子擦乾淨。

椅子上薄薄的一層灰，我用抹布擦著擦著，心裡突然有種感動。我們的心裡有很多的苦毒，就像這椅子上的灰，主耶穌就是這樣一點一點地將我們的心潔淨，將那些污點擦去，將那些罪擦掉。我的心一下就被觸動了。

雖然我心裡會因為那個失敗的結果而難過，但我知道，主會用祂慈愛的手擦去我的眼淚，也讓我明白，只有因著祂，我們才能得到真正的喜樂。林書豪說過：『上帝愛我，並且祂有一個完美的計畫給我，祂的計畫會帶我經歷很多起起落落，但如果我一直堅信上帝，最後，我知道上帝一定會起作用的，所有事情都是為了我好。』信仰的路上也會有起起落落，學會感恩，並相信上帝能帶領以色列人出埃及，也必帶領我們走出困境，上帝不是只讓我們看中那個結果，而是我們是否願意無論什麼時候都和祂同行。

我的心哪，你曾對耶和華說：『祢是我的主，我的好處不在祢以外。』——詩篇16篇2節

（本文譯自透心糧簡體中文網站）