灵命日粮：职场见证

经理问道：“妳还在因为我想缩小妳最喜欢的部门而气恼吗？”艾琳抿了抿嘴说：“没有。”其实令她更沮丧的是，经理似乎是拿这件事奚落她。她一直努力为公司效力，想方设法招揽不同的人才，但因公司的空间有限而徒劳无功。艾琳忍住泪水，决定照经理的话去做。或许艾琳无法带来她所期望的改变，但她仍然可以竭尽所能做好她的工作。

使徒彼得在他所写的第一封书信中，力劝第一世纪的信徒要顺服“人的一切制度，或是在上的君王”（彼得前书2章13节）。要在恶劣的工作环境中保持诚信并不容易，但彼得给了我们保持良好行为的理由：“你们在外邦人中，应当品行端正，叫那些毁谤你们是作恶的，因看见你们的好行为，……归荣耀给上帝”（12节）。此外，这也有助于我们树立敬虔的榜样，让其他观察我们行事的信徒可以效仿。

如果我们处于不友善的职场环境，若是可能，离职是最好的选择（哥林多前书7章21节）。但如果我们处于安全的环境，便应藉由圣灵的帮助，继续尽忠职守，要记得“这在上帝看是可喜爱的”（彼得前书2章20节）。当我们顺服当权者，我们就有机会给他人一个理由去跟从，并将荣耀归给上帝。

施竹俐