新加坡人力部于2022年宣布，所有在新加坡工作的外籍家庭女佣，每个月必须至少获得一个休息日，而且雇主不能用金钱补偿而不让家庭女佣放假。然而，许多雇主却担心家庭女佣一放假，家人就缺乏照顾。虽然可以通过其他的安排来解决照顾家人的问题，但许多雇主认为家庭女佣不需要休息日，这样的想法显然不那么容易改变。

善待他人并不是一个新的课题。在使徒保罗所处的那个时代，仆人被视为主人的财产。然而，保罗教导众信徒如何建立基督化家庭时，最后提到主人要“公公平平地”对待仆人（歌罗西书4章1节），也就是说“对待奴仆要公平合理”（当代译本修订版）。

正如保罗劝诫仆人，工作是“给主做的，不是给人做的”（3章23节），他也提醒所有当主人的，耶稣的权柄凌驾他们之上，因为他们“也有一位主在天上”（4章1节）。保罗说这些话的目的是要鼓励歌罗西的信徒，在生活中要全然顺服基督至高的权柄。同样地，当我们与他人互动交往时，无论是在家庭或社区中，是身为雇主或雇员，都可以祈求上帝帮助我们，以公平合理的态度去对待他人（1节）。

Jasmine Goh

我加入了一个由基督教童书作家组成的团队，我们为彼此祷告，并协助推广彼此的作品。有些人说我们这样是“与竞争对手合作，实在愚不可及”。但我们的团队都致力以上帝国度为中心的领导方式，促进群体利益而非互相竞争。我们有共同的目标──宣扬福音；我们服事同一位君王──耶稣；我们彼此合作可以接触更多人，为基督作见证。

当上帝要摩西拣选七十位具备领导经验的长老时，上帝对摩西说：“[我]也要把降于你身上的灵分赐他们，他们就和你同当这管百姓的重任，免得你独自担当”（民数记11章16-17节）。后来，约书亚看见其中两位长老在说预言，就请摩西制止他们。摩西说：“你为我的缘故嫉妒吗？惟愿耶和华的百姓都是先知，愿耶和华把祂的灵降在他们身上！”（29节，和合本修订版）

每当我们专注于互相竞争或比较时，就会阻碍我们与他人的合作，然而圣灵会赋予我们能力摆脱这种试探。只要我们祈求上帝，让我们拥有以上帝国度为中心的领导方式，祂就会使福音传到世界各地，甚至在你我与他人一起服事上帝时，减轻我们的重担。

邓书琪