那么我们要如何处理从学习到工作的过渡呢？我们该如何培养应对这些新挑战的品格，并继续在职场和商界中跟随耶稣呢？下面是我列出的三种必备态度。

1.要真实

箴言14章23节警告我们要避免空谈：“一切劳苦都有益处，嘴上空谈引致贫穷。”任何形式的伪装最终都会被戳穿。亚伯拉罕·林肯曾说过：“你可以一时愚弄所有人，一直愚弄一些人，但你不能一直愚弄所有的人。”所以，不管你是通过背诵常规问题的答案在面试中表现优秀，还是在工作时伪装自己，真实的你终将会显露出来。做真实的自己很重要，它会使我们在生活中大受裨益。

什么是真实呢？简单来说，就是不要伪装成别人。相反，你要做到真实、诚实和直率。当然，这并不是说要你对周遭的人漠不关心；而是要你在所行的事上皆有智慧——说到智慧，谁能比上帝祂自己教导的更好呢？

作为一个常常要处理售后问题的高级项目经理，我有时候会遇到棘手的问题。我清楚我的销售同事卖给客户的并不是适合他们的理想产品。所以我必须做一个选择：我是应该只做我自己的工作，让别人去处理产品后期的问题，还是要纠正这个错误并多做一些什么（这常常会牵涉很多额外的工作），最终提供给顾客他们满意的产品呢？

这个决定对我而言很容易也很自然，因为我想在上帝赐给我的工作中荣耀祂。我也知道，通过我的行动，我也是在维护我雇主的声誉。无论这些高尚的行为是否让你得到上司的青睐，要一直牢记，我们在服侍“那一位”，而你要做的是把祂放在第一位并讨祂的喜悦。使徒保罗在歌罗西书3章23节中就是这么鼓励我们的：“无论你们作什么，都要从心里去作，像是为主作的，不是为人作的”。

2.要负责

身为一名学生，除了对你自己之外，你基本上不需要对谁负责。你可以熬夜、想几点起就几点起、想去上课时才去上课，还可以迟交作业。在学生生涯中，我们不断面对的诱惑就是在责任感方面的一再松懈。

但在企业或商业界，负责任是至关重要的。员工要向管理层负责，管理层要向高级管理层负责，高级管理层则要向董事会负责，董事会要向投资者负责。即使是独立交易者也需要向客户、法律、政府等负责。

众所周知，能够负责任不是那么容易的。我们常喜欢靠自己的方式办事。事实上，我们可能不喜欢甚至会讨厌那些监督我们的举动或办事方式的人。

试想一下：在创世之初，当亚当和夏娃悖逆上帝并犯罪时，他们就必须对自己的行为负责了。错误的决定或行为会带来负面的后果，但我们必须有勇气承认和纠正错误。我们必须要努力使自己能够做到为我们的行为举止负责。而如果我们需要向某些人负责，那么我们就应该尊重这些人和他们的权威。

我们周围发生的大部分冲突都源于我们堕落的人性，以及我们对负责任顽固地拒绝。但要牢记，我们也要为我们的感受、想法和行为向上帝负责，因而我们在所行的事上都要荣耀祂。

3.要卓越

对于很多人来说每天去上班可能是个苦差事。 但我们仍然挣扎着去上班，因为需要付账单、贷款、供养家庭、照顾年迈的父母和满足许多其他的基本需求。但不管是什么原因迫使我们工作，我们去工作时的态度才是最重要的。我从个人经验中发现，当我带着不好的态度去工作时，它会对我和我周围的每个人都产生负面的影响。我会在工作中表现得苛刻、疏忽、傲慢或三心二意。

但如果我在工作中精益求精，竭尽所能为雇主和上帝的国度工作，它就会扭转我的一天。我能够以真挚的笑容对待每个人，用心与他们交谈，关心他们的需要并用实际行动表达出来。这样做会给我带来深深的喜乐，而这样的喜乐能够积极地影响我周围的每一个人。

我个人的座右铭是，在工作中竭尽所能做到最好。这样做并不是因为工作能使我得到报酬，而是因为这样会让我忠于上帝和雇主。如此的态度为我带来了许多祝福，但更好的是让我有机会在工作场所中彰显上帝的本质。这样我不用主动开口，就有很多机会以有意义又实用的方式与人分享耶稣的福音。

人们常说“有些人读到的唯一一本圣经可能就是你的生命”。在许多的工作场所中，人们往往对信仰避忌不谈或者认为谈论信仰是很令人反感的，然而具有卓越的精神会令你的信仰不言而喻，你会得到同事和雇主的青睐。要成为卓越首先我们内心深处需要有这个意向和目标，然后我们的思想、举止和行为就会把它实现出来。

上帝用提多书2章7-8节鼓励我们：“凡事要显出善行的榜样；在教训上要正直、端庄，言语纯全，无可指责，叫那反对的人，既无处可说我们的不是……”这样做在工作场所难道不是强大而有影响力的见证吗？

过渡阶段虽然不容易，但是只要有上帝在你生命的中心，并且持有正确的态度，你就能很好地应对那些过渡，同时还可以帮助到别人。

此文章译自雅米英文网站

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然而，当星期一来临，我意识到我要去上班并面对一切时，我再次感到害怕，接着脑海中浮现出一连串的如何能逃避自己责任的想法。我祈求上帝赦免我怀疑不信的罪，但这个过程每天都一而再再而三的重复。

有一天晚上，我发高烧，甚至连去看医生的力气都没有了。于是我打电话给我的男朋友，他从万隆飞到雅加达带我去诊所就医。医生告诉我，我的病是由于工作压力太大引发的，我觉得也是。

因此我的男朋友和我决定放下工作，到雅加达附近休假旅行。然而在旅途中，我男朋友的钱包在我们坐公车时被偷了，我想到是自己间接造成了这次失窃，就非常自责，又伤心又气愤，我忍不住哭了。

令我惊讶的是，我的男朋友竟然还在微笑。他告诉我，他认为所有事情的发生最终都是为要让我们得益处，尽管情况看起来很糟。听到他这样说，我感到很惭愧。在接下来的旅程中，我反思自己并意识到，我从未真正降服在上帝的旨意里。

从那时起，我改变了我对外在环境的回应态度。每当我受困于工作时，我会提醒自已记得我最初决定接受这份工作的原动力是什么——为要磨练自己成为一个好的领导者。当时我知道这项工作并不容易，而且我需要领导那些比我年长和更有经验的人。在读经时，提摩太前书4章12节鼓励了我：“不可叫人小看你年轻，总要在言语、行为、爱心、信心、清洁上，都做信徒的榜样。”

这节经文给了我力量和勇气让我能继续待在这个工作岗位上。我知道，透过这份工作，上帝正按照祂自己的意思塑造我。在这个过程中上帝帮助我学习了如何在挑战中保持谦逊，从我面临的困难中总结经验（例如我必须努力满足我主管的苛刻要求）。

上帝也给了我很多次的机会。我回忆起自己从前在工作中遇到困难时是怎样做的──只是单纯地逃避责任──我意识到其实我那时应当被处罚甚至被解雇。然而当我低落或犯错时，上帝却从来没有离开过我。相反地，祂帮助我，让我有力量走下去。我现在需要做的就是不断学习全然依靠和降服于祂。

如今，每天在我开始工作前，我总是先花一点时间祷告。从前的我总是祈求上帝能够挪走我所有的挣扎与挑战，但是现在我学会了祈求上帝给我心理和精神上的力量支持我度过每一天。即使别人恶待我，我希望我也能够微笑以对并以上帝为乐。

当我面对问题或遇到难相处的人时，我也学会了耐心对待。在工作中与同事们相处时，我尽力保持喜乐的状态，并与他们有更深入的沟通。纵然自己心知肚明总会有人不能完全接受我是他们领导的事实，但我因着那些慢慢开始对我敞开心房的人而备受鼓励。上帝改变了我，让我从一个轻易就放弃和无法面对他人消极反应的人变成了一个会主动去接近那些对自己没有好感的人，甚至愿意去更多认识他们的人。

此文章译自雅米英文网站

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