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腓立比书灵修 | 敢于冒险的领袖(有声中文)

作者:Tracy Phua,新加坡

翻译:Joy,中国

有声播读:杨澜,中国

 

今日经文:腓立比书2章25-30节

然而,我想必须打发以巴弗提到你们那里去。他是我的兄弟,与我一同做工,一同当兵,是你们所差遣的,也是供给我需用的。他很想念你们众人,并且极其难过,因为你们听见他病了。他实在是病了,几乎要死;然而神怜恤他,不但怜恤他,也怜恤我,免得我忧上加忧。所以我越发急速打发他去,叫你们再见他,就可以喜乐,我也可以少些忧愁。故此,你们要在主里欢欢乐乐地接待他,而且要尊重这样的人;因他为做基督的工夫,几乎至死,不顾性命,要补足你们供给我的不及之处。

 
我从来没想过自己会在台湾最北端找到一座专门为一个宣教士而建的博物馆。Mackay博物馆是为了纪念George Leslie Mackay对台湾人的宣教和忠心服侍而建的。
 
Mackay于1871年12月31日抵达福尔摩沙岛(今天的台湾),他发现该岛北部没有宣教士。因此,他决定把淡水作为他的宣教基地开始宣教工作。
 
因为外表的不同,当地人对他充满敌意,但27岁的他并没有停止与他们接触。尽管遭受身体上的虐待──有时会被扔生蛋和垃圾──他仍然决心成为主的见证人。他带领信主的第一位信徒后来成为了福尔摩沙岛的第一位牧师。
 
George的事工证明了他对上帝和福尔摩沙人民的爱。他仆人般的心和对当地人真挚的爱深深地打动了他们。他曾大胆宣告:“为了在福音中服侍这里的人,若有千条性命,我愿意全部献上给他们。”
 
在腓立比书中,我们也读到了一个类似的人物——以巴弗提,一个“不顾性命”服侍基督的人(30节)。
 
在腓立比书2章25-30节中,保罗赞扬了以巴弗提的奉献和为主所作的工作。虽然是很短的几句,但我们可以从中看到两点:1.保罗和以巴弗提有着密切的关系(在第25节中保罗称他是自己的兄弟,同工和战友)。 2.以巴弗提不怕为服侍主耶稣基督而牺牲自己的生命( 30节)。
 
当腓立比人听见以巴弗提生病时,他们就忧愁。因此保罗打发以巴弗提回去,好叫他们可以“喜乐”(28)节。以巴弗提不仅广受爱戴,还对腓立比人充满怜爱,所以他不想让他们为自己的状况担忧( 26节)。这该是多么无私啊?以巴弗提总是把别人的需要放在自己之前。
 
从这几节经文中,我们可以看出保罗和以巴弗提都是值得我们效仿的人:他们愿意被派往任何地方,服侍任何人,且愿意牺牲自己的一切。他们让我们看到拥有一颗仆人的心是怎样的——那就是把别人的需要放在自己之前,并愿意为基督受苦。
 
今天,我们也被呼召如此行。虽然并不是所有的人都被呼召离开自己的家园并跨越海洋去服侍其他族群,但George Mackay、保罗和以巴弗提的例子, 提醒我们在培养自己那颗仆人的心和甘心服侍周围的人时要时常仰望耶稣。
 
当然,这说起来容易做起来难。在过去的几年里,我一直在教会的唱诗班服侍,虽然每个星期四晚上都要去岛的另一端排练很辛苦,但我被以巴弗提的榜样所鼓舞,也很感恩上帝使用唱诗班来祝福他人。
 
我丈夫和我每天晚上睡前都会读一章圣经。我们祷告祈求上帝的话能在困难时期不断提醒我们,要将忧虑、挫败感和私利卸下。就像那些走在我们前面追随耶稣的前辈一样,愿我们也能成为忠心服侍并愿意将我们的生命奉献给基督的人。
 
问题反思:
1.想想那些为福音冒险的人。是什么给他/她勇气这样做?他/她的榜样会如何激励了你?
 
2.你最近是如何在服侍上帝的过程中培养一颗仆人的心的?
 
3.你可以在传福音或以爱心服侍他人上做出哪些牺牲?

 

 

此文章译自雅米英文网站

*原文与译稿均由雅米事工编辑后发表,如需转载,请注明出自“雅米——心青年的角落!www.ya-mi.org”

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腓立比书灵修 | 仆人式的领袖(有声中文)

作者:何佩欣,新加坡

翻译:悦,中国

有声播读:Joya,中国

 

今日经文:腓立比书2章19-24节

我靠主耶稣指望快打发提摩太去见你们,叫我知道你们的事,心里就得着安慰。因为我没有别人与我同心,实在挂念你们的事。别人都求自己的事,并不求耶稣基督的事。但你们知道提摩太的明证;他兴旺福音,与我同劳,待我像儿子待父亲一样。所以,我一看出我的事要怎样了结,就盼望立刻打发他去;但我靠着主自信我也必快去。

 
虽然我不太喜欢大米粥,但是那天我却细细品味了入嘴的每一口。因为知道我生病了,我老板居然亲自来我家给我送一碗他煮的粥。
 
不夸张的说,那碗粥非常美味(里面有大量的瑶柱),然而那天食物的味道并不是关键——关键是我老板对员工特别的关心和照顾。这已经不是他第一次亲自煮粥并亲手送给生病的员工了。
 
还有其他类似的情形。我老板会绕路去送我同事和我回家,即使我们住在跟他家相反的方向。他还会花时间和精力来构思冗长而周到的信息,来表达对我们所做工作的认可和关心,甚至还会经常询问我们家里是否一切都好。
 
我永远不会忘记那次他来参加我祖父的葬礼。他一直陪伴我和堂兄们,跟我们聊天到凌晨,我们给他讲述了祖父年轻时的故事,以及他是如何接受基督的。
 
真正地关心员工,超越职责范围的去照顾员工的老板并不多,即使是主内的也很少见,在保罗的时代也不例外。那时候,罗马教会(保罗是在罗马写的信)充满了自我为中心的领袖和毫不关心基督和腓立比教会的人。(腓立比书1章14-18节; 2章21节 )。
 
相比之下,有位领袖真正深深地关心腓立比人和基督的事工 (20-21节 ),他就是提摩太。他对腓立比人的关心,表现在他的热情和实际行动上——这也是保罗说自己若是亲自去探望腓立比人时会做的。和其他人不同,提摩太成为了基督一般谦卑和无私的典范,这是保罗在这章前面部分呼召腓利比人去效法的(1-8节)。
 
除了他的关怀精神以外,提摩太的品格也非常卓越。他信实地帮助保罗在腓立比,帖撒罗尼迦,庇哩亚建立教会(使徒行传 16章1-14节),作马其顿、哥林多、以弗所教会的使者,又坚固信徒的信心(帖撒罗尼迦前书3章1-2节)。因为提摩太在保罗的带领下服侍,他与保罗的情谊随着时间的推移而渐渐增长,并在艰难中得到坚固。实际上,保罗甚至在很多情况下称呼提摩太“我儿”(提摩太前书1章18节;提摩太后书2章1节;腓立比书2章22节)
 
提摩太清楚地证实了他的能力。在监狱里无法陪伴腓立比教会的保罗相信提摩太会照顾好腓立比人的需要并给自己带来他们平安稳妥的好消息。
 
和提摩太、保罗以及我老板一样,作为信徒的我们,也被呼召与世界分别为圣——我们要去无私地,真诚地关心我们周围的人。从我自身的经验来看,这真的非常难做到,因为我们的文化倡导我们“爱自己”,“实现自我价值”,当我们身心俱疲的时候尤其如此。
 
但是在了解了上帝如何爱我们和服侍我们,甚至为我们舍去了生命之后,我们是否愿意去逆着环境,不断努力(不管可能会失败多少次)去先求别人的益处而不是自己的益处呢?
 
问题思考:
 

1.什么时候你会更容易只关注自己需求,而不关心他人的需要?

2.你可以想到一位如提摩太般“先求别人益处”的仆人式领袖吗?他或她的事迹是如何鼓励你去效仿的?

3.有哪些实际的做法可以让你向主内的弟兄姊妹去表达真挚的关心吗?

 

此文章译自雅米英文网站

*原文与译稿均由雅米事工编辑后发表,如需转载,请注明出自“雅米——心青年的角落!www.ya-mi.org”

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