那位名為氣餒的強大敵人

作者: Olivia Ow, 新加坡

辦公室有時就像戰場一樣。對某些人來說，某些特定日子則或許像在消防隊出任務。另有一些人則是需要忙著趕在最後期限前完成工作、處理難以釐清的人際關係，甚至那些在背後捅一刀的同事。

就算是服事於基督教事工機構也不能免於處理各項人際問題與挑戰。這裡同樣有失敗、有人性的弱點、也有溝通不良。提摩西‧凱勒牧師觀察說：「人的本性是混亂的，所以人與人之間的人際關係也總是一團亂。」所以無論你在任何地方工作，難免都會碰上那位名為氣餒的強大敵人。

對這些服事於基督教事工機構或是在教會事奉的人來說，很重要的一點是要記得我們同是基督的精兵，是為了靈魂以及真理爭戰，而不是為了個人榮耀。我們的敵人不是同一軍旅的其他人，而是隨時企圖製造紛亂干擾你我努力的撒旦。

在聖經申命記20章5-8節中，我們讀到一段有趣的經文，提及交戰時適用的規章，經文字面的解釋可能不適用於現在，但它的原則仍可供我們參考。

首先，齊一並不等同於所謂的「我為人人，人人為我。」我們不必要求所有人都一定要投入同等的努力，都只能選擇站上最前線。上述經文中提及，如果有人「建造房屋、尚未奉獻」那就讓他回家照顧房屋（5節）。如果有人「種葡萄園、尚未用所結的果子」，他同樣可以回家去不用參戰（6節），對於上帝來說，家庭事務也是同樣重要。

對我們現今的時代來講，這段經文更實際的關聯可能在於去調整我們對同事以及教會同工的期待；或是擁有一顆願意去聆聽與同理的心，亦或是審視我們的內心：為什麼總要跟別人比較誰做得多、誰做得少？或許，這表示我們要更體諒，包括去了解同事們在職場以外所面對的各項問題。有甚麼事情讓他牽掛分心嗎？有甚麼其他事情是需要他們去處理，與完成組織的工作一樣重要嗎？除了體諒外，我們還必須敏銳的知道，如何讓我們的同事或教會同工回去照顧家庭，同時又不危及工作及服事。

再者，士兵一定是身處於一個團隊，沒有同僚的彼此支援就無法成事。如果有人不在最佳狀態，這會影響其他士兵的士氣。因此，經文說：「誰懼怕膽怯、他可以回家去、恐怕他弟兄的心消化、和他一樣。」（8節）

這段經文顯示上帝完全了解人性的軟弱。因此有時候我們必須平和的讓某人退出或轉換角色。又或者我們自己必須給大家一段時間從沮喪中重新振作找回勇氣。

沒有跟同僚一起參戰不見得是壞事，因為聖經中這段豁免參戰的規定也告訴我們，上帝不見得要倚賴最後一兵一卒才能得勝。

在與氣餒這位強大敵人的對抗中，我們的武器就是上帝的話語－－就是那把可以理直我們的思緒、統領我們的情緒、並影響我們的行為的真理之劍。

(本文譯自透心糧英文網站)