如何在職場中倚靠上帝


作者:Andrew Laird

翻譯:奇奇

有聲播讀:小七

 

 

Andrew在澳大利亞城市聖經論壇工作,並且是Life@Work 專案的全國負責人,該專案旨在幫助基督徒將他們的信仰與他們的日常工作聯繫起來。同時Andrew寫了兩本關於工作的書,其中包括《壓力之下:福音如何幫助我們處理工作壓力(How the Gospel Helps Us Handle the Pressures of Work)》。Andrew是瑞德里學院(Ridley College)Marketplace Institute的前院長,他之前做過廣播新聞記者。他住在墨爾本,與妻子 Carly育有三個年幼的孩子。

我們每個人都會在職場中遇到各樣的挑戰。難纏的同事,苛刻的老闆,讓人無法喘息的工作量。 這些困難會讓我們感到巨大的壓力。

我必須承認我對這些挑戰的反應是開始思考如何解決問題。 無論是找新工作、面對同事,還是想辦法完成工作量,我通常會先問自己“我能做什麼?”

但在哥林多後書,使徒保羅向我們展示了另一種方式。 他將自己面臨的挑戰描述為“被壓太重,力不能勝”(哥林多後書1章8節)。 他受到教會外的人的逼迫(哥林多後書 11章23-27節),又受到教會內的人的批評(哥林多後書 11章6-12節)。

面對這些困難,他發表了一個驚人的評論:“叫我們不靠自己,只靠叫死人復活的上帝”(哥林多後書1章9節)。

每一次困難、挑戰和“巨大壓力”都可以提醒我們自己只不過是人,我們有局限性以及我們需要他人的説明。 最重要的是,苦難引導我們去依靠上帝,並問:“上帝能做什麼?” 而不是“我能做什麼?”

當我讀到這節經文時,我發現自己在琢磨,“在日常生活中‘不依靠自己,而是依靠上帝’是什麼樣的呢?” 說起來容易,但要真在日常我們花費時間最多的職場上倚靠上帝,實際操作起來應該是怎樣的呢??

以下是三點建議:

1. 做好被“揭穿”的準備——承認自己不知道,並尋求幫助
展現我們對上帝倚靠的一種方式是依靠我們身邊的人。 我們對上帝的順服包括互相擔當重擔(加拉太書 6章2節),這意味著允許讓其他人也來擔當我們的重擔。

一個簡單的做法是在我們不知道如何做或需要幫助時向我們的同事坦白。 在個人主義文化中,這可能是一件非常困難的事情,因為在這樣的文化中,我們會以向他人尋求幫助而感到羞恥。 但我們需要認識到,上帝並沒有讓我們自給自足,這也不是許多其他文化的運作方式。

決心依靠上帝使我們擺脫自給自足的負擔和對羞恥的恐懼。

我一個從事患者康復工作的朋友曾與我分享,在具有根深蒂固個人主義心態的文化中,恢復獨立往往是病人們康復訓練的目標。 但在更具集體意識的文化中,幫助一個人從傷病中恢復的一個關鍵目標是教社區如何在這個人虛弱時照顧Ta——這就是相互依存。

所以,當你尋求幫助時,要知道你是在與我們的個人主義文化作鬥爭(這就是為什麼會這麼難!)。 但也要知道,你們在日常生活中的相互依賴也是你們對上帝倚靠的有力見證。

2. 允許他人承擔責任


我們表達倚靠的另一種方式是讓我們的同事為我們通常會自己完成的任務負責。即使他們可能會用不同於我們的方式去做!

對我來說,一個很大的誘惑就是在工作中嘗試自己做所有事情,以便工作能按照自己喜歡的方式進行,結果卻被壓得喘不過氣來。 我知道這樣的想法源於我始終想要讓工作在我的掌控中。

但是,基督信仰的標誌難道不是放棄控制權,將我們的生命交托在至高無上的上帝手中嗎? 如果我們的同事認為我們是個事無巨細的領導,難道不是與我們相信一名掌管一切的上帝相衝突嗎!

當我們認識到自己的局限性、需要依賴他人以及敬拜的事一位至高無上的上帝時,我們會很快樂意允許他人幫助我們完成工作,或者讓他們對專案的某個部分負責,而不再覺得自己需要做所有的事情。

我已經記不清有多少次有同事以與我不同的且是我從未想過的方式來工作了,但他們的方法卻更有用、更有效率也更有幫助。 事情可能不會像我們想像的那樣發展,但是當我們讓別人帶頭時,我們會驚訝地發現事情會如何以不同的方式進展而結果仍然會很棒。在這個過程中我們也可以向他人學習!

3.不住地禱告


在禱告中向上帝求助是依靠祂最實際的方式,當然有時這可能是他人向我們建議的唯一方法,這也是為什麼我先分享了其他兩個方式。 然而,我希望我們最後思考這一點,以便我們能花更多時間來思索。

凡事都在禱告中倚靠上帝就是我們仰賴祂的方式。 一個實際的例子就是不住地禱告(帖撒羅尼迦前書 5章17節),在進行一些冒險行為之前尋求祂的建議,在做決定之前尋求祂的智慧,並在面對挑戰的時候尋求祂的幫助。

當我們很快想起祂給我們的那種智慧時——祂渴望把智慧賜給一切尋求的人(雅各書 1章5節)——我們就會想要繼續不斷地禱告。 當我們依靠祂時,祂就會指引我們的道路(箴言 3章5-6節)。 而祂的道路是完全的也是正確的(申命記 32章4節;詩篇 18章30節)。

提醒自己這些真理有助於激勵我把禱告放在第一位,而非最後的手段! 上帝是最好的老闆和同事,可以邀請祂進入我們的日常工作和生活,祂有測透一切的智慧,並且非常願意為我們提供幫助。

如果你已經讀到了最後,仍然不確定要如何應用這個真理到你的日常工作生活的細節中,你並不孤單——我也有這種感覺。

我開始做的是祈求上帝繼續向我展示在每個工作日的每時每刻去依靠祂而不是我自己意味著什麼。 也許這就是我們應該開始的地方——簡單直截了當地說:“上帝,我不知道該怎麼做。 你能幫我明白依靠你意味著什麼嗎?”

*此文章由雅米事工原創,如需轉載,請註明出自「雅米,聽見年輕基督徒的聲音-www.ya-mi.org」

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