作者：Sarah Tso，新加坡

翻譯：Abby，中國

有聲播讀：馨寧，中國

2010年9月29日，那一天，我意識到自己倦怠了。作為一個年輕的基督徒大學生，我認為自己對倦怠是免疫的。畢竟，我不是在把什麼都做「好 」，每周在教會和校園多個事工服事嗎？

雖然這些都是好事，但我沒有意識到，在我內心深處的是一種專註於「為主做事」的「馬大精神」，這扼殺了我給人安息的「與主同在」的「馬利亞精神」（路加福音10章38-42節）。結果，我的事奉從充滿感恩的行為轉變為毫無喜樂的事工——我與上帝的關係也受到了影響。

就像《路加福音》十五章中浪子寓言中的大兒子一樣，漸漸地我看到上帝不再像父親那樣，而更像一個對我要求越來越多的暴君。我對「服侍上帝」的渴望在我的靈里變成了苦毒。
倦怠的癥狀

這是怎麼發生的？我意識到罪魁禍首是我對上帝賦予我的能力感到驕傲，並短淺地尋求人的認可。而當計劃沒有按照我的想法實現或當我的努力沒有得到認可時，我就對上帝隱忿。我把自己所從事的事工包裝成「服事他人」，但其中一些實際上變成了「服事自己」。

比起陷入倦怠更危險的是，在每況愈下的屬靈狀態下，我戴上了喜樂的面具。當有人問我過的如何時，我沒有分享自己的掙扎。我的倦怠絕非突然發生的，而是多年來這些沒有得到檢視的錯誤觀點導致的。

通過聖經和導師的帶領，我終於謙卑下來，發現了屬靈倦怠的癥狀。

倦怠的第一個癥狀是一顆怨恨上帝的心。記得每周我要來回幾次奔波在位於西部的大學和位於北部的教堂之間，單程就得花近一個半小時。對我來說，完成作業、整理作業所需材料、及時趕回來參加教堂聚會或帶小組（通常沒有時間吃晚飯），壓力特別大。

我有時會因無法參加一些晚上的教會聚會而受到譴責。我感到很孤獨和被誤解。這引起了我對教會和上帝的怨恨，我覺得他們對我的服事要求太高了。

浮出水面的第二個倦怠癥狀是，我暗中期待對上帝的服事可以得到回報，以表彰我的努力。

這也許類似路加福音15章中的大兒子想要父親給他一些東西，讓他和朋友們一起慶祝吧。當我感恩的日子越來越少的時候，我對上帝也越來越怨恨。

倦怠的第三個癥狀是對人的能力和力量的依賴。以利亞向上帝呼求的時候，這個癥狀就很明顯。他說：「我為耶和華萬軍之神大發熱心……只剩下我一個人」（列王紀上19章10節）。這些話表明，以利亞是多麼容易忘記上帝是他幫助的源泉，是他正在做的所有工作背後的驅動力（列王紀上19章18節）。同樣地，我開始覺得如果我停止事奉，事情就會分崩離析。但正如在以利亞的日子一樣，上帝的一切工作都是靠祂支撐的，不是靠我們。
恢復之路

倦怠後的幾個月幫我糾正了對上帝的看法。我重新學習到，上帝不需要我「做」什麼，而只是「當」祂所愛的孩子（約翰一書3章1節）。在諮詢了教會和校園的導師後，我選擇了辭去教會事工。這給了我更多的時間和精力在校園裡去愛和服侍上帝，也讓我可以更好地應付這段時間的大學生活。

我也聽從導師的建議，留出時間與主相會，在那裡祂耐心地提醒我祂的恩典和憐憫。為什麼我要如此努力去獲得人的短暫認可？

我有自身的價值。一次播客佈道上，我聽到一位牧師說：「物品的價值在於別人為它所付出的代價。」我是按照上帝的形象所創造的，祂又用基督的寶血買贖我，這個昂貴的代價，決定了我在上帝眼中寶貴价值。我在祂裡面是完全的，所以我不需要追求人的認可！

上帝在聖經中對摩西、以利亞、約伯、耶利米和約拿的忍耐，也使我深受鼓舞，因為他們都因事奉上帝而灰心倦怠。事實上，上帝愛祂的兒女，祂給我們工作不是要我們疲乏，乃是要與祂建立關係，使我們更像基督。我們被召不是自給自足，而是要記住上帝的恩典夠我們用的（哥林多後書12章9節）。上帝，我們的好牧人，知道我們的軟弱，邀請我們在祂裡面安息，依靠祂。

今天，我把定期在上帝面前檢查我的心，並與可信賴的導師分享我的屬靈狀況作為首要任務。當考慮一個新服事或參與教會和福音機構的事工時，這一點尤其重要。我捫心自問：我這樣做是為了上帝還是我自己？是依靠上帝的力量還是自己的力量？這是出於感恩之心嗎？

我懂得了喜樂、充滿活力的服事源於與上帝喜樂、充滿活力的關係。這種關係遠離自給自足的雜念，並因著與上帝共處、享受祂和祂的話語而得到充分的澆灌。這樣的服事是一種選擇，源自於在關係中對上帝的熱愛，並單純地想服事上帝好可以跟祂說：「謝謝你！」耶和華所賜給我們的，讓我們心存感謝，倚靠祂，以此來榮耀祂，好在那末日，我們可以聽見這話說，「好，你這又良善又忠心的僕人，你在不多的事上有忠心，我要把許多事派你管理。可以進來享受你主人的快樂！」（馬太福音25章23節）

此文章譯自雅米英文網站

*此文章由雅米事工原創出品，如需轉載，請註明出自“雅米——聽見年輕基督徒的聲音！www.ya-mi.org”

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作者：Annie Caldwell，美國

翻譯：Cindy Wang ，澳大利亞

有聲中文：馨寧，中國

我還記得當初認真考慮離開我們那間只有30名成員的小教會的情形。已經一連幾周，很有針對性的主日信息讓人覺得像是在被訓斥。咄咄逼人的問題讓人應接不暇：為什麼來教會？我們有帶著真心與人相處嗎？我們是否還有未化解的怨恨？上帝在呼召我們做出什麼改變呢？

這些本身都是值得深思的好問題，可當牧師講到父母該挺身而出，以身作責時，我開始覺得有些不對勁，離開時心情沉重，充滿愧疚。

我沒有孩子，並非家長，然而，這種主日信息的表達方式太激進，讓我都莫明奇妙地有種負罪感。

接下來的幾個月里，我和丈夫左右為難，非常煎熬，我們的確對教會和牧師感到失望，覺得身心疲憊，希望能有所改變。想要離開的理由似乎越來越多，言辭激烈的講道只是其中之一。

教會的安排雜亂無章，令人難以置信。活動總是突然被取消，發出的通告總是沒下文。

佈道也是晦澀難懂，大不同於我們在以前的教會聽到的脈絡清晰、解釋詳盡、信息詳實的講道。更別提一位會友第一次謀面，就因為誤會而不喜歡我丈夫。儘管我們嘗試化解，但關係仍然緊張。教會人不多……我們這個年齡的年輕人更是屈指可數。

在我們認真考慮未來時，擺在我們面前的似乎只剩下合情合理的原因，告訴我們應該避免更大的損失，離開這裡，去找別的教會。

但是，上帝有祂的計劃。

我知道自己過於自我防備的態度可能也是導致我不喜歡牧師講道的原因之一。並且我們大多挫折感來自於我們對溝通方式及教會的組織形式所有的個人偏好。雖然主日信息確實激進、缺乏條理，但仍然基於聖經真理，出於對教會成長的關心。

即便有這麼多令人沮喪的方方面面，牧師的佈道也沒有違背過聖經，或犯過什麼根本性錯誤。所以，我們決定按兵不動，聽從上帝的帶領。

在很長一段時間裡，上帝都是沉默的，我們不情不願地去教會，期待著改變，希望上帝給我們確信並帶領我們換教會。

轉眼，將近一年了，回顧那幾個月的進退兩難，我們看到上帝在我們中間的作為，感謝祂恢復、建立的工作，提醒我們教會的合一是多麼的重要和美好。

出乎意料的合一

在保羅寫給教會的書信中，多次強調合一。加拉太書3章28節提醒我們，在基督耶穌里我們都成為一了。以弗所書4章2-3節告訴我們，信徒之間合而為一源於謙虛、溫柔和忍耐。在給哥林多教會的第一封信中，保羅看到教會分黨，敦促信徒一心一意，彼此相合（哥林多前書1章10節）。

在過去的幾個月里，我對合一有了一種新的體會。因為我們剛剛與另一個地方教會合併兩個月了。只有上帝的安排才能如此美妙，我們的牧師與城西側的一座老教會取得了聯繫——他們一直在恆切禱告，尋找牧師。

恰巧，我們與聚會場所的業主有分歧，也在尋找一個新場地。

當兩個教會誠心地尋求上帝的指引和帶領時，上帝把我們聯合在一起。因著合併，教會建立起了清晰明了的章程，明確了會員、結構和願景等重要內容，這是我一直希望的。來自兩個教會的人一起組建起新的領導團隊，各盡其責地安排小組、接待、後勤、計劃等。我們甚至有了簡報，概括每周佈道內容，每次拿到手時，我這個秩序控，都禁不住微笑。

有些時候，牧師的話還是讓我不舒服，希望他能完善自己的表達。但我試著謙卑地接受他的信息，請上帝帶領我學習，而不是一味地抵觸。我相信牧師也在上帝的手中，上帝會按祂的時間引導造就他。

我的教會並非完美。老實說，我和丈夫依然在禱告尋求上帝是否讓我們長期紮根在這個教會。有時候，離開是正確的選擇。如果我們看到領袖們行為不當，我們會諮詢值得信賴的基督徒，盡我們所能與教會領袖處理異議，然後謙卑安然地離開。但情形並非如此。

實話說，即使很棒的教會也有他們的無序和問題。但上帝從來沒有應許合一會容易。

所以，如果你也對自己的教會感到不滿，我會鼓勵你嘗試留下來，不要被無休止的抱怨情緒淹沒，而是與我一起禱告，求上帝幫助我們在愛中彼此忍耐寬容，直到祂清楚地帶領我們邁向下一個篇章。

此文章譯自雅米英文網站

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