讀經：歌羅西書3章22節-4章1節
新加坡人力部於2022年宣布，所有在新加坡工作的外籍家庭女傭，每個月必須至少獲得一個休息日，而且雇主不能用金錢補償而不讓家庭女傭放假。然而，許多雇主卻擔心家庭女傭一放假，家人就缺乏照顧。雖然可以通過其他的安排來解決照顧家人的問題，但許多雇主認為家庭女傭不需要休息日，這樣的想法顯然不那麼容易改變。
善待他人並不是一個新的課題。在使徒保羅所處的那個時代，僕人被視為主人的財產。然而，保羅教導眾信徒如何建立基督化家庭時，最後提到主人要「公公平平地」對待僕人（歌羅西書4章1節），也就是說「對待奴僕要公平合理」（當代譯本修訂版）。
正如保羅勸誡僕人，工作是「給主做的，不是給人做的」（3章23節），他也提醒所有當主人的，耶穌的權柄凌駕他們之上，因為他們「也有一位主在天上」（4 [....]
讀經：出埃及記3章11-15節
傑克是一位哲學和文學教授，頭腦聰明。他在15歲時宣稱自己是無神論者，並在成年後堅定捍衛他的「無神論信仰」。基督徒朋友都想說服他，正如傑克所說：「看來每個人和每件事物都在試圖說明有一位上帝。」但他也不得不承認，聖經有別於其他文學作品和神話。關於福音書，他寫道：「如果真的有神話變成了事實，那應該就是福音書的記載了。」
對傑克影響最深的一段經文是出埃及記3章。上帝呼召摩西帶領以色列人出埃及。摩西對上帝說：「我是什麼人，竟能去見法老？」（11節）上帝在回答時告訴摩西：「我是自有永有的」（14節）。這節經文的含意深遠，表明上帝自始至終永恆的存在。值得深思的是，及至新約，耶穌也同樣宣稱：「還沒有亞伯拉罕就有了我。」（約翰福音8章58節）
這段經文深深打動了這位傑克教授，也就 [....]
讀經：民數記11章16-17、27-29節
我加入了一個由基督教童書作家組成的團隊，我們為彼此禱告，並協助推廣彼此的作品。有些人說我們這樣是「與競爭對手合作，實在愚不可及」。但我們的團隊都致力以上帝國度為中心的領導方式，促進群體利益而非互相競爭。我們有共同的目標──宣揚福音；我們服事同一位君王──耶穌；我們彼此合作可以接觸更多人，為基督作見證。
當上帝要摩西揀選七十位具備領導經驗的長老時，上帝對摩西說：「[我]也要把降於你身上的靈分賜他們，他們就和你同當這管百姓的重任，免得你獨自擔當」（民數記11章16-17節）。後來，約書亞看見其中兩位長老在說預言，就請摩西制止他們。摩西說：「你為我的緣故嫉妒嗎？惟願耶和華的百姓都是先知，願耶和華把祂的靈降在他們身上！」（29節，和合本修訂版）
每當我們專注於互相競爭或 [....]
讀經：使徒行傳16章1-10節
在1701年，英國聖公會成立了福音傳播協會，差派宣教士前往全球各地宣揚福音。他們選擇了一句拉丁文作為協會的座右銘，意思是「來幫助我們！」（transiens adiuva nos）自從公元一世紀以來，這句話一直是對福音使者的呼召，因耶穌的跟隨者就是要將耶穌的慈愛和饒恕的信息，傳遞給一個迫切需要福音的世界。
這句座右銘「來幫助我們」來自使徒行傳16章所記述的「馬其頓的呼聲」。當時，使徒保羅與他的同工們到了小亞細亞西岸的特羅亞（現今的土耳其境內，8節），夜裡保羅看見一個異象，有一個馬其頓人站著求他說：「請你過到馬其頓來幫助我們！」（9節）見了異象之後，使徒保羅與同工們就「隨即想要往馬其頓去」（10節），因為他們明白這個呼求極其重要。
上帝沒有呼召每個人都到海外宣教， [....]