艾文被分派和同事小迪共同進行一項專案，在這期間，艾文面臨極大的挑戰，因為他和小迪對於執行計畫的看法大相逕庭。儘管他們尊重彼此的意見，但截然不同的做法卻使衝突似乎一觸即發。所以在衝突爆發之前，他們決定與主管一起討論彼此間的差異。後來，主管將他們分配到不同的團隊當中。事實證明，這是個明智之舉。艾文也在那天學到一個功課：要體現團結並不表示非得要在一起做事。

當亞伯拉罕在伯特利向他的外甥羅得提議分道揚鑣時，必然也是深諳此理（創世記13章5-9節）。亞伯拉罕發覺那地無法容納兩方的牲口，便明智地建議彼此分開。但首先他提醒羅得他們之間的關係，強調他們是骨肉至親（8節）。接著，縱使亞伯拉罕身為長輩，但他仍極盡謙卑地讓外甥先選擇（9節）。有位牧師說，這是一種「和諧的分離」。

上帝把每個人創造得獨一無二，因此有時我們會發現，為了相同目標而分頭進行的工作成效更佳，這便是分歧中的合一。即便如此，盼望我們永不忘記，我們都是上帝家中的弟兄姐妹，雖然做事的方法或許不同，但我們的目標都一致相同。

— 許文榮

幾名囚犯正在路邊清理垃圾，藉此減少他們的刑期，這時負責監督他們的監獄主管詹姆斯突然倒地不起。他們趕緊衝過去幫忙，發現詹姆斯的情況非常緊急，需要馬上接受治療，於是一名囚犯立即借用詹姆斯的手機打電話求助。警方後來向這幾名囚犯致謝，因為他們的協助，使詹姆斯能及時就醫，否則他的中風就會危及生命。特別是他們本可對他置之不理，或是利用這個狀況逃跑。

這些囚犯善意的行為與保羅和西拉被囚禁時的表現，不無相似之處。保羅和西拉被人脫去衣裳、被棍打並被關進監牢，當天夜裡突然發生一場大地震，使囚犯的鎖鏈鬆脫、監門全開（使徒行傳16章23-26節）。當獄卒半夜醒來，以為囚犯已經逃走，因知道自己必會受到嚴懲而準備自殺。但保羅大聲呼叫說：「我們都在這裡」（28節）。這個獄卒大受感動，因他們不像一般的囚犯趁機逃走，進而對他們所敬拜的上帝感到好奇，最終這個獄卒也相信了耶穌基督（29-34節）。

我們對待人的方式會顯示我們所相信、所看重的是什麼。當我們選擇行善而非傷害時，我們的行為可能會促使別人來認識你我所愛的這位上帝。

— 洪可婷