當工作不再吸引你；老闆似乎太挑剔、同事常惹惱你；家人不感激你為他們所付出的努力；調薪未能如願，工作單調、反覆且似乎毫無意義時，你的態度如何？當你覺得從工作中獲得的不多時，要再全心投入是很難的，不是嗎？

然而，我們的工作不只是我們眼前所見的而已。我們實際上不是為店裡、公司、工廠、工地或任何其他工作場所的老闆工作。

「除非你將整天所做的事和你認為上帝希望你做的事聯想在一起，否則你永遠無法在工作上或與上帝的關係上找到終極的意義。」－蕭道格與韓威廉(Doug Sherman and William Hendricks)

我們真正是為誰工作？追根究底來說，我們是為主而做的。祂是我們老闆的老闆、督導的督導、工頭的工頭、經理的經理。雖然，我們每天上班簽到時，並不容易記住這一點，但是，如果我們將它牢記在心的話，我們的態度將會更新而變化。

上帝是一位以員工福祉為念的老闆。祂不會想以最低的工資來從我們身上榨出最多的勞動力。祂關心你我，而且希望在工作的每一個層面上幫助我們。祂之所以關心我們的工作－－而且關心至深－－是因為我們在工作時的所作所為，能反映出我們內在品格及向祂委身的程度。

上帝造我們為要反映出祂的形像（創世記1章26-27節），而我們也被賦予能力來榮耀祂。我們就像祂一樣，是工作者。祂藉由做工創造了宇宙。耶穌曾說：「我父做事直到如今，我也做事」（約翰福音5章17節）。上帝造男、造女，是要他們使用雙手和大腦來管理地上，並使它生養眾多（創世記1章28節，創世記2章15-20節）。就像最早的那兩位僱員一樣，我們當敬虔行事，忠心工作，料理所託付給我們的一切。

這將會如何改變我對每天一起工作的人的態度呢？
假如我們真的禱告上帝的國降臨，祂的旨意行在地上如同行在天上（馬太福音6章10節），那我們就是容許祂使用我們成為完成祂旨意的器皿。上帝不希望我們認為自己是環境的犧牲者、老闆的抵押品，祂希望我們能以行動正面地影響我們的環境，而非被環境所控制。

耶穌將上帝的命令總結成一句話：「你要盡心、盡性、盡意，愛主你的上帝。這是誡命中的第一，且是最大的。其次也相倣，就是愛人如己。這兩條誡命是律法和先知一切道理的總綱」（馬太福音22章37-40節）。

我們要如何將耶穌所說的應用到工作上呢？
愛就是捨己，就是為另一人尋求最高的利益。盡心、盡性、盡意，愛上帝，意味著將一切所有獻給上帝。愛人如己就是要我們關心別人的福祉如同關心我們自己的一樣。我們若將這兩點應用到工作上，那意味我們的工作應該主要是為上帝的榮耀而做的，而且將別人的好處放在心上。「無論做甚麼，都要從心裡做，像是給主做的，不是給人做的。」－歌羅西書3章23節

本文摘自探索叢書《樂在工作中－基督徒如何看待職業》一書內容。