標籤存檔: 上帝的引導

歷程

作者:橄欖喬安
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有句話說:上帝並沒有應許天空常藍。年前有一段時間,不管是在教會中的服侍還是在職場,我總遇到各種問題,沒來由的不順利。我和父母的關係也不是很好。我一直禱告尋求,卻好像怎麼都沒有轉機。現在我明白,這就是我要從中學習的歷程。

而我一個同事的堂妹,新聞系剛畢業,因為煤氣中毒,好不容易醒來後,智力似孩子一樣,且喪失生活能力。這也是她的歷程。

約翰•班揚的《天路歷程》描述了基督徒和他的妻子(女基督徒)及孩子走天路的歷程。

今天,我們也是這樣。每個人都走在生命的路上。有的在起點,有的已到終點,還有的人在途中。我們在不同的路上走著,處在不同的階段,也許有起初的熱情跟隨,也許正經歷困難,也許要面對世界的誘惑。或剛強、或熱心、或軟弱、或等待被重新挑旺。我們也面對著不同的人,有同路人,也有陌路人;有走在身旁的人,也有在前、在後的人。在旁邊的人,或許心靈相通,但也可能是阻撓者;在前、在後的人,或遇上或不能遇上。

我們走在不同的路程當中,遇到的人也在不同的路程當中。也許,我們在開始的時候遇到領路人,在剛強的時候遇到軟弱的人,在軟弱的時候遇到同樣軟弱的人…但是不管怎樣,我們都不會錯失信心被挑旺的機會。

所以,在這條跟隨耶穌的路上:
我們感恩——主給我們行走天路的機會;
我們依靠——緊緊靠主,任何時候決不單靠自己;
我們相信——即使懷抱有時,失落有時,上帝未曾撇下,也未曾丟棄;
我們相顧——肢體互相扶持,不管對方的生命處在哪個階段,或剛強,或軟弱,我們都在基督裡;或此時,或彼時,耶穌永是我們的主,是我們隨時的幫助。

「因為我深信無論是死,是生,是天使,是掌權的,是有能的,是現在的事,是將來的事,是高處的,是低處的,是別的受造之物,都不能叫我們與上帝的愛隔絕;這愛是在我們的主基督耶穌裡的。」—羅馬書8章38-39節

(本文譯自透心糧簡體中文網站)

薯片的誘惑

作者:我的琪跡,馬來西亞

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『你們所遇見的試探,無非是人所能受的。上帝是信實的,必不叫你們受試探過於所能受的。在受試探的時候,總要給你們開一條出路,叫你們能忍受得住。』—哥林多前書10章13節

「馬鈴薯」是一種很有營養的食物,而它最有營養的地方就是它的皮。如果你把它連皮帶肉吃進去,對你的身體來說就非常健康。但是如果你把皮切掉,把它切成片,再用油炸一炸,撒點鹽,它立刻就會變成美味可口、又香又脆的薯片,只是營養流失,甚至還會給你的身體帶來疾病。雖然我們都很清楚地知道這件事情,但當一粒烤過的「馬鈴薯」和一包美味可口的薯片擺在我們面前時,大多數人還是會擋不住美味的誘惑而選擇薯片,忘記了哪一樣才是真正對我們有益的。試探就像這樣會發生在我們身上。

試探給我們帶來的後果是非常可怕的,而我們卻常常忽略這一點。比如說,人犯罪是一定會有苦果的(加拉太書6章7-8節),可是我們卻常常犯罪。這或許是我們身不由己,但很多時候可能是我們因為在當時看不到後果,就不當做是一回事。

不過,試探是可以戰勝的。怎樣戰勝?唯一的方法就是靠著我們的主耶穌!主耶穌在曠野多次被魔鬼試探,但祂勝過了一切試探,為我們樹立了一個很好的榜樣!祂說過,在我們受試探的時候,祂會為我們開一條出路,使我們能承受得住。所以,當我們遇見試探的時候,總不要輕易放棄,反而要抓穩主所給我們的應許,耐心地等候上帝為我們賜下出路。

我們沒辦法阻止試探來臨,但我們絕對有能力去選擇如何面對試探。我們可以被試探犯罪,也可以抵擋試探,並求上帝幫助我們勝過試探,那全是我們自己的選擇。

我們牧師曾經教過我們一個勝過試探的小竅門,那就是WWJD——What Would Jesus Do(耶穌會做什麼)。當面對任何試探時,我們只要想想,如果是耶穌,祂會做什麼?那身為祂子民的我們,是不是只要效法祂就可以了呢?
希望我們一起,謹慎自守,成為世上的鹽和光,在每一件事上都能做出一個合主心意的選擇、勝過試探誘惑!

(本文譯自透心糧簡體中文網站)

假如我很厭惡我的工作呢?

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我非常同情那些每天去上班就像赴刑場一樣的人。有些工作就像這樣,但大部份的原因是來自於必須共事的人而非工作本身。「無論我們的情況有多糟,我們都必須以討上帝喜悅的方式來面對各種不公、壓力以及衝突。」

如果你處於一種很糟的工作環境下,你有兩種選擇
(1)假如你因工作市場供需的問題而「卡」在目前的工作上,你必須在不好的環境中盡最大的努力。
(2)可以的話,另謀工作。

談到這裡,讓我們來看哥林多前書7章。保羅對處於第一世紀那種奴隸及主人制度下的人們說:「你是作奴隸蒙召的嗎?不要因此憂慮。若能以自由,就求自由更好。因為作奴僕蒙召於主的,就是主所釋放的人;作自由之人蒙召的,就是基督的奴僕。你們是重價買來的,不要作人的奴僕」(哥林多前書7章21-23節)。

保羅並非同情奴隸制度。事實上,他告訴奴隸們,若能以合法的手段求自由,就當去做。但是對他而言,不管是為奴或自由都不重要。重要的是個人與耶穌基督的關係。正如我們前面所論,聖經帶領我們到一個超越了直屬上司或董事會的層次。終究,我們所服事的是主。而且,無論我們的情況有多糟,我們都必須以討上帝喜悅方式來面對各種不公、壓力及衝突。

還有另一項選擇-到別處找工作。當然,離職、換別的工作,可能只是一個短暫的解決方式。我們可以因解決了問題而真正地跳脫出來;也可以從逃避一個問題換到另一個問題。無論如何,沒有一間公司是完美無缺的。所以,在辭職之前,仔細思考你想離開的理由。想一想這對你的家人、教會、社區生活、個人的廉潔以及與上帝關係的影響。

「在你離職之前,仔細思想這決定對你生活的每一部份有何影響。」

假如你正面臨找工作的問題,無論你是被解雇(不管什麼理由)或是你認為自己正處於「被奴役」的情況,那麼請看「尋求更好的出路」一文可能會幫助你想透所要面對的困難抉擇。

想一想!在你的態度及行為中有那些部份需要改進?有那些問題是可經由和同事或經理以愛心當面對談而改善的?那些問題是你無法控制的?為何在處理這些問題時,禱告顯得如此重要?

本文摘自探索叢書《樂在工作中-基督徒如何看待職業》一書內容。

讓工作適得其所

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你花多少時間在工作?如果一天平均八小時的話,那就是一天的三分之一。假如你一天睡八小時的話,那工作時就佔了你醒著時候的一半。若再加上通勤的時間,那麼每天至少要再加一小時左右。這些都還不包括你事前所作的準備工作以及下班後「癱瘓」的時間。若通通加在一起,便佔了生活的大部份了,不是嗎?若再將你花在想工作的時間也算在內,就更多了。倘若你是個家庭主婦或單親父母的話,那麼你似乎整天都在工作了!

當我們把一切都加起來時,可能很多人的工作就是生活的一切-至少在時間以及所投注的心力上是如此。這樣不好嗎?答案取決於我們的需要及態度。雖然我們花在工作上的時間可以反映出我們對工作態度的好壞,但真正重要的,不是我們花了多少小時在工作上,而是我們工作的真正理由以及在工作時所表現的行事為人。

工作何時失去控制?當我們將工作視為成就感的主要來源,並將其他的興趣都擠出生活外時-擠掉我們個人的生活、家人、朋友、教會及社區活動時-工作就成了我們的神。

傳道書的作者知道這樣的生活是何等的空虛。他說:「我察看我手所經營的一切事和我勞碌所成的功,誰知都是虛空,都是捕風,在日光之下毫無益處」(傳道書2章11節)。想從工作中尋求自我實現,就像是在追逐空中樓閣。因為你一旦達到目標,就會發現原先所期待的滿足感只是幻夢一場。生命中有比握有更高薪、更高職位或更好的退休計劃更來得重要的事。

我們生命中還有那些部份需要我們注意?如果我們要避免太過於注重或忽略我們的工作,就需要先認清生命中其他方面也需要我們花時間。在《你的工作對上帝大有關係》一書中(導航會出版),蕭道格(Doug Sherman)和韓威廉(William Hendricks)提到,我們生命中有五大部份需要關心注意。他們將之比喻成田徑賽中的五項運動。運動員要有良好的表現必須精通跑步、游泳、騎馬、射擊以及跨欄。競賽者若只注意其中一項而忽略了其他,就無法有良好的表現。就算他只忽略其中任何一項也是如此。同樣的,假如我們要成功地活出上帝所希望的生命,就必須也致力於生命的五個層面。包括:1.個人生活 2.家庭 3.教會生活 4.工作 5.社區生活

我們如何維持這些部份適當的平衡呢?蕭道格與韓威廉也提供了一項策略,能幫助我們將工作置於適當的地位:
1.「根據五大生活部份規劃你的禱告生活」(207頁)。這有助於我們留意各個部份,並促使上帝幫助我們將之維持平衡。
2.「決定你需要花多少時間在工作上」(207頁)。我們需要設定工作時間,以免它耗盡我們所有的體力。
3.「設定回家時間」(208頁)。工作通常會佔用一切我們所分配它的時間。
4.「規劃非工作時段就像我們規劃工作時段一樣…。在行事曆上,我們需要…加上家庭時間、教會及事工的服事、社區的參與以及個人計劃」(209頁)。
5.「保護你情緒能量的使用……上帝不希望工作奴役我們的心靈」(209-210頁)。
6.「守安息日」(210-211頁)。我們需要在週間分別出一段特別的時間休息(一週一天或者一天一小時)。在這段時間裡,我們可以休息、自省並將生活重新對焦。
7.「培養工作以外的興趣及責任」(211頁)。
8.「不要光看不做……在休閒時有一項危險需要避免的,就是不要只當一名旁觀者而已」(212頁)。

想一想!你為何工作?你有沒有注意到生活所有的五個層面?你認為你自己是個工作狂、均衡的人,或者需要更努力生活的人?

本文摘自探索叢書《樂在工作中-基督徒如何看待職業》一書內容。