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節後工作指南|上帝指出了我惡劣的工作態度（有聲中文）

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作者：Agnes Lee，新加坡

翻譯：奇奇，中國

有聲播讀：小七，中國

 

最近，我無意中聽到一個同事在向她的經理詢問另一名員工的情況。這個人半年前進的公司，但我的同事有一段時間沒見到他了。

經理回答說：「他辭職了。每次我糾正他的錯誤，他都特彆氣憤。」聽到這裡，我吃驚不已。這位經理可是我見過的最溫柔的經理了。

經理的話讓我想起了我過去的工作態度。驕傲的我在剛開始工作那會兒完全無法接受別人的更正。每當經理糾正我時，不管錯誤是大是小，我都會為自己找借口辯駁。因為我很害怕別人認為我粗心和能力差。我會為我的錯誤感到不安，但從來不去從中吸取教訓。

不出所料，我從未收到過工作上的好評也因此經常換工作。我一直希望新工作可以讓我好過些，卻從未想過要改變自己的態度。

然而，在我經歷了一段生命的試煉並因此認識了主後，情況終於改變了。在讀聖經時，我明白了作為一個基督徒，我應該如何對待我的工作。

腓立比書2章14-15節尤其觸動我：「凡所行的，都不要發怨言、起爭論， 使你們無可指摘，誠實無偽，在這彎曲悖謬的世代做上帝無瑕疵的兒女。你們顯在這世代中，好像明光照耀」。

當我讀到這兩節經文時，我意識到每當經理糾正我的錯誤時，我總是會辯駁和爭論。我這樣怎麼做到無可指摘、誠實無偽呢？當我的行為根本沒有在榮耀上帝時，我怎麼去成為祂無瑕疵的兒女呢？我為自己的態度感到十分羞愧。

還有一次，我在馬太福音23章12節中讀到耶穌的教導：「凡自高的，必降為卑；自卑的，必升為高。」這節經文再次提醒，上帝多麼看重謙卑的品格。在犯錯時為自己辯駁並不謙卑，也不討上帝的喜悅。真正討祂喜悅的是謙卑和受教的心。因為我是上帝的孩子，所以我理應在工作中展現出討祂喜悅的品質。

 

忘記過去，努力未來

所以我開始改變我的工作態度。起初，我很容易氣餒，經常感覺技不如人。我的糟糕工作態度伴隨了我10年之久。誰知道我因此錯過了多少次升職加薪的機會？

但很快我意識到，揪著過去的錯誤不放對我沒有任何好處。為了能讓自己好起來，我必須忘記過去，努力未來。我無法改寫過去犯下的錯誤，但我可以選擇積極行動，從錯誤中吸取經驗，以便未來更好地工作。

我也因著上帝對以色列的信實而得了力量。雖然以色列人一次又一次地遠離上帝，但上帝從未放棄過他們。相反，上帝告訴他們忘記過去，展望未來（以賽亞書43章18節，約珥書2章25節）。雖然我錯過了過去的10年時間，但我可以向上帝懺悔我糟糕的工作態度，並且相信祂會以憐憫和恩典待我（希伯來書4章15-16節）。

當我定睛在上帝的良善時，祂就提醒我用祂給我的所有力量做好我的工。這樣，在所有事上，上帝都可以因著耶穌基督得到稱讚（彼得前書4章11節）。我開始每天都求上帝賜給我力量，讓我抓住每一次機會在工作中榮耀祂。

過了一段時間，經理注意到了我的態度改變。她看到我渴望學習並樂於提供援手，所以她開始把新項目和更重的任務交給我。這使得我有機會證明自己。雖然隨著任務的增加，挑戰也更大，但我每次都把工作完全交託到上帝面前。

我有時候會擔心自己是否能應付額外的工作。這時，我會向上帝尋求幫助，而祂則成為我的力量源泉，使我即使在重壓之下仍然可以微笑著面對。

年底的評估時間又到了。這次，經理表揚了我的工作表現並表示對我的態度改變她感到很驚訝。這是我工作近10年來頭一次得到正面的工作評價和合理的加薪。

我學會了用上帝國度的眼光來看待我的工作。我們是上帝的兒女，因此我們完全有能力克服所犯的錯誤。就讓老闆指出我們工作中的錯誤吧，他們的建議可以幫助我們成長，讓我們更能勝任我們的工作，以此來榮耀上帝。

 

此文章譯自雅米英文網站

*此文章由雅米事工原創出品，如需轉載，請註明出自「雅米——聽見年輕基督徒的聲音！www.ya-mi.org」

（閱讀相關主題文章：愛的行動）

服事的兩種態度（有聲中文）

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作者：東尼叔叔，加拿大

語音播讀：劉弟兄，中國

封面和文中圖片來自PEXELS

前段時間我在讀經時，讀到聖經中當耶穌在馬大家作客時，耶穌對馬大說：「馬大馬大，妳為許多事、思慮煩擾。但是不可少的只有一件；馬利亞已經選擇那上好的福分，是不能奪去的。」（路加福音10章41-42節）馬大的盲點是過於忙碌，打點接待的工作，內心只看到自己的付出，而忽略了接待耶穌的真正意義，是需要安靜聆聽！

透過這段經文，我回想我大學畢業后，工作亦非常忙碌。當時的我在工作上負責電訊項目創新及管理工作。商業社會，講求的是效率及表現。所以我以為背上更多職責，上司便會欣賞，這樣事業便會更邁向成功及卓越。因此，當我在教會事奉時，亦抱着同一種態度來事奉，可這樣的態度卻給我帶來了莫大的掙扎。當時我在教會的事奉工作是每個月將審核后的財務表彙報給堂委會。後來，教會職員方面發生變動，財務表未能盡時完成，我的彙報工作亦受影響。所以我便主動分擔預備財務表的工作。

不知不覺，我用上很多的周末時間在教會上，也漸漸感到非常忙碌，便開始向牧者抱怨。牧者多次勸勉我要禱告交託，我卻沒有依從，反而產生反感。因為我認為不用將這種小問題帶到上帝面前，以為自己在職場上的經驗，足夠應用在事奉崗位上。然而，一天畢竟只有24小時，久了，事奉的工作令我感到過度勞累，我也逐漸地缺席所有的事工會議，只用文件彙報。最後，更用諸般理由推卸責任，辭去事奉崗位！


後來，接替我崗位的姊妹，卻有着不同的事奉態度。她就像馬利亞，開始事奉之前，會用禱告安靜交託。透過禱告，她積極地邀請其他姊妹的協助。結果有更多人參與事奉，大家可以互相協調，互補不足。她們的事奉也變得更活潑以及帶來更多的互動性 。後來，我與這位接任的姊妹成為好朋友，她亦向我提出不少的建議與鼓勵。透過她的鼓勵，我從禱告中，才慢慢地放下心底的自我及期待，學習在大小事情上交託主，並安靜地聆聽祂的旨意。「 因為上帝不是叫人混亂，乃是叫人安靜。」（哥林多前書14章33節）同時，我更在聖經中看到不少有關操練信心的經文，讓我可以學習在等待中持守盼望。

感謝主，如今我已重新投入事奉的工作，且不再以自我為中心，而是凡事以上帝的心意放在首位！每每回想往日的事奉態度，倚靠自己的能力，看似成功，其實是失控！背上太多的責任，以為是卓越，其實是孤單！因為當人開始忙碌地追求自己的名，目光和焦點自然就會轉到他人的稱讚上，同時可能會導致遠離上帝。

最後，我要說，上帝真好，讓我在聖經中看見真實的自我，幫助我不再老想着証明自己的能力，而是只要在職份上儘力，榮神益人便足夠了！

 

*此文章由雅米事工原創出品，如需轉載，請註明出自「雅米——聽見年輕基督徒的聲音！www.ya-mi.org」

（閱讀相關主題文章：認識自我）

我們真正是為誰工作？

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work for who

當工作不再吸引你；老闆似乎太挑剔、同事常惹惱你；家人不感激你為他們所付出的努力；調薪未能如願，工作單調、反覆且似乎毫無意義時，你的態度如何？當你覺得從工作中獲得的不多時，要再全心投入是很難的，不是嗎？

然而，我們的工作不只是我們眼前所見的而已。我們實際上不是為店裡、公司、工廠、工地或任何其他工作場所的老闆工作。

「除非你將整天所做的事和你認為上帝希望你做的事聯想在一起，否則你永遠無法在工作上或與上帝的關係上找到終極的意義。」－蕭道格與韓威廉(Doug Sherman and William Hendricks)

我們真正是為誰工作？追根究底來說，我們是為主而做的。祂是我們老闆的老闆、督導的督導、工頭的工頭、經理的經理。雖然，我們每天上班簽到時，並不容易記住這一點，但是，如果我們將它牢記在心的話，我們的態度將會更新而變化。

上帝是一位以員工福祉為念的老闆。祂不會想以最低的工資來從我們身上榨出最多的勞動力。祂關心你我，而且希望在工作的每一個層面上幫助我們。祂之所以關心我們的工作－－而且關心至深－－是因為我們在工作時的所作所為，能反映出我們內在品格及向祂委身的程度。

上帝造我們為要反映出祂的形像（創世記1章26-27節），而我們也被賦予能力來榮耀祂。我們就像祂一樣，是工作者。祂藉由做工創造了宇宙。耶穌曾說：「我父做事直到如今，我也做事」（約翰福音5章17節）。上帝造男、造女，是要他們使用雙手和大腦來管理地上，並使它生養眾多（創世記1章28節，創世記2章15-20節）。就像最早的那兩位僱員一樣，我們當敬虔行事，忠心工作，料理所託付給我們的一切。

這將會如何改變我對每天一起工作的人的態度呢？
假如我們真的禱告上帝的國降臨，祂的旨意行在地上如同行在天上（馬太福音6章10節），那我們就是容許祂使用我們成為完成祂旨意的器皿。上帝不希望我們認為自己是環境的犧牲者、老闆的抵押品，祂希望我們能以行動正面地影響我們的環境，而非被環境所控制。

耶穌將上帝的命令總結成一句話：「你要盡心、盡性、盡意，愛主你的上帝。這是誡命中的第一，且是最大的。其次也相倣，就是愛人如己。這兩條誡命是律法和先知一切道理的總綱」（馬太福音22章37-40節）。

我們要如何將耶穌所說的應用到工作上呢？
愛就是捨己，就是為另一人尋求最高的利益。盡心、盡性、盡意，愛上帝，意味著將一切所有獻給上帝。愛人如己就是要我們關心別人的福祉如同關心我們自己的一樣。我們若將這兩點應用到工作上，那意味我們的工作應該主要是為上帝的榮耀而做的，而且將別人的好處放在心上。「無論做甚麼，都要從心裡做，像是給主做的，不是給人做的。」－歌羅西書3章23節

本文摘自探索叢書《樂在工作中－基督徒如何看待職業》一書內容。