有人问几位亚洲的资深银行家，他们最喜欢在面试新人时提出什么问题。其中一位回答：“你认为什么是成功？你会怎样获得成功？”这位花旗银行新加坡分行的执行长解释说：“我想了解面试者追求成功的动机，知道他的核心思想和价值观，从而找到合适的人选。”

那么上帝呢？祂会怎样寻找合适的人选呢？撒母耳记上16章1-13节，让我们看到一次的“面试”。先知撒母耳受上帝委派，前往寻找及膏立以色列的王，而上帝向撒母耳开出的条件为：“人是看外貌，耶和华是看内心。”（7节）

先前参与面试的七位候选人都遭到了否决（8-10节），但第八位应试者，也就是耶西最小的儿子大卫，虽然当时是最没有成就的，但却蒙上帝拣选，因他符合上帝所期待的重要条件：“我找到耶西的儿子大卫，他是合我心意的人，必遵行我的一切旨意。”（使徒行传13章22节，新译本）

虽然个人的技能与资历是重要的考量，然而也不可忽略举足轻重的品格要素，如诚实,真诚,正直以及谦卑。这对我们具有重大的意义：当我们想要成为上帝良善忠实的仆人时，不仅要追求技能与知识上的长进，更重要的是，我们要成为一个合上帝心意的人。

沈启智

云幕低垂，挡住了地平线，并使能见度仅有几百公尺。时间慢慢地过去，这阴霾的天气对我情绪的影响显而易见。但是，午后时分，云层渐渐散开，我看到了美丽的派克峰（Pikes Peak），还有两侧相连的山脉。这是我居住的城市最知名的地标。我脸上露出微笑并深刻体会到，眼睛所见的事物或视线所及，都会影响我们的属灵眼光。我不禁想到诗人吟唱：“我要向山举目”（诗篇121篇1节）。的确，有时候，我们只需要稍微向上看，抬高视线！

诗人思想他的帮助从何而来，也许是因为以色列周围的山顶上遍布供奉外邦神祇的祭坛，而且常有强盗出没。也可能是因为诗人举目远眺，望向圣殿矗立的锡安山，并记起那位创造天地的主宰是那位与人立约的上帝（2节）。

无论如何，当我们敬拜上帝时都必须举目仰望。我们必须抬高视线，甚至高于我们的环境,各种困难与试炼，以及这世代的假神虚无飘渺的承诺。然后，我们就可以看到那位造物主和救赎主，那位按每个人的名字呼唤我们的主。祂是那位“你出你入”都“要保护你，从今时直到永远”的上帝（8节）。

裴格伦